Jefe/a de Proyectos

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Jefe de Proyectos 

Sociedad: Amper Sistemas

Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha: 21/01/2025

¿Qué harías en tu día a día?

• Gerencia de Proyectos.
• Planificación de recursos y tareas.
• Analítica y Forecast de los contratos.
• Reporting a dirección el área y dirección general.
• Gestión de riesgos del proyecto.
• Coordinación del personal asignado al proyecto.
• Gestión de facturación y cobro.
• Gestión de compras y proveedores.
• Atención al cliente en todos los aspectos del contrato.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación: Grado Superior en Ingeniería o equivalente.
• Experiencia de al menos 4 años en proyectos de electricidad y energía: despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos.
• Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés.
• Disponibilidad para viajar: Estancias cortas en el extranjero para la gestión de proyecto (1-2 semanas, reuniones, seguimiento con cliente).

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
• Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.