Ingeniero/a de Obra Civil

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.

Nombre del puesto: Ingeniero/a de Obra Civil

Sociedad: Amper Sistemas

Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha: 09/01/2025

¿Qué harías en tu día a día?

• Elaboración de ofertas.
• Replanteos de construcción, ya sea de ofertas como de ejecución.
• Planificación de la construcción.
• Elaboración de proyectos de construcción civil, controlarlos y ejecutarlos, entre otras funciones.
• Elaboración de planos.
• Construcción de diferentes tipos de obras.
• Control de la logística de materiales.
• Control, verificación y realización de levantamientos y replanteos topográficos para obras civiles.
• Control de las contrataciones de personal en obras.
• Control de plazos de construcción.
• Documentación oficial de obra.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación: FPII o Grado Superior en Obra Civil, Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Técnico/a de Obra Civil, principalmente en proyectos con la Administración, relacionados con Sistemas de Telecomunicaciones instalados en centros de comunicaciones.
• Nivel de inglés: Mínimo B2
• Permiso de conducir: B2

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
• Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.